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江蘇水源公司舉辦“省屬企業改革再出發”專題講座

根據公司主題教育工作安排,9月5日下午,江蘇水源公司舉辦國企改革專題大講堂,省國資委副主任李秀斌作了“省屬企業改革再出發”專題講座。講座由公司黨委書記、董事長榮迎春主持。公司領導班子成員袁連沖、馮旭松、李松柏、徐向紅一起聽取了講座。

李秀斌對國有企業的地位、作用、改革出發點等方面作了概括性描述后,介紹了江蘇省屬企業國有資產情況,從綱領性部署、政策體系、實踐和特點等四個層面解讀了中央關于新一輪國企改革的新要求,從目標導向、任務導向、問題導向、動力導向和風險導向等五個方面,詳細介紹了省屬企業改革的布局與實踐。

榮迎春表示,講座非常精彩生動,既有理論上的深刻解讀,又有實踐中的升華提煉,政策性、指導性、技術性都很強,對江蘇水源公司下一步深化改革發展具有十分重要的指導意義。對進一步推進改革發展,他提出三點要求。
  堅定信心,打牢發展基礎。目前公司正處在改革和轉型發展的關鍵期,全體干部職工要履行好初心和使命,堅定發展信心,搶抓發展機遇,更好發揮應有作用,確保公司各項業務健康發展。
  深化改革,增強發展動力。要聚焦主題教育整改落實,扎實做好“后半篇文章”,以整改的實際成效推動改革發展。要進一步細化頂層設計,完善決策制度,健全激勵機制,激發發展活力。
  聚焦主業,推進高質量發展。堅守主責主業,正確處理好調水運營和涉水經營兩者之間的關系,做優做精調水運營,做強做大涉水經營。加快推動公司信息化建設,力爭走在南水北調系統前列、水利系統前列。榮迎春還對主題教育收尾工作提出了進一步要求。

專題講座前,李秀斌參觀了公司南水北調工程建設及經營發展成就圖片展和南水北調智能調度云計算中心。

這次講座采取主會場和分會場同步的方式,公司班子成員、在寧單位全體干部職工在公司主會場觀看,四個分公司全體員工在分會場收看。 

江蘇水源公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會

根據中央《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神和省委主題教育領導小組辦公室部署,8月29日下午,江蘇水源公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會,緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析,推動黨員領導干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,推動領導班子履職盡責、團結奮進,牢記初心使命,重整行裝再出發,在新時代把黨的自我革命推向深入。

江蘇水源公司黨委書記、董事長榮迎春主持會議并作總結講話,省委主題教育第十三指導組副組長余亦民作點評講話。公司黨委班子成員袁連沖、馮旭松、濮學年、李松柏、徐向紅出席會議,省委指導組成員方芳、張業恒到會指導。
  主題教育開展以來,公司黨委嚴格對照中央和省委部署要求,把主題教育作為推動改革發展、解決自身問題的重大契機,領導班子準確把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”12個字總要求,加強學習教育,深入調查研究,從嚴檢視問題,認真整改落實,精心撰寫剖析材料,為專題民主生活會順利召開打牢了堅實基礎。

會上,榮迎春代表領導班子作了檢視剖析,重點查找了四個方面的差距和不足,緊密聯系思想工作實際,深刻剖析問題根源,明確整改方向舉措,強調要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;立足謀長遠打基礎,加快推進內部機構改革和資源整合力度,健全完善有利于高質量發展的經營考核和激勵機制;持續深化作風建設,以作風轉變的實際成效激發創新發展的內在動力;強化全面從嚴治黨,筑牢推動公司改革發展的“根”和“魂”;加強企業文化建設,激活推動公司改革發展更深沉更持久的力量。
  隨后,榮迎春帶頭開展個人檢視剖析,領導班子成員逐一進行檢視剖析、自我批評。大家坦誠公布、開門見山,相互開展了嚴肅的批評,提出了意見建議。大家共同經歷了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉,達到了堅持真理、修正錯誤、促進團結、振奮精神的目的。
  余亦民代表指導組作了點評講話,對公司黨委專題民主生活會質量給予了肯定。他說,主題教育開展以來,江蘇水源公司黨委高度重視,態度嚴肅認真,有計劃、有步驟、有章法穩步推進,取得了較好成效。此次會議準備充分,查擺問題深刻到位,原因剖析觸及根源,開展批評一針見血,整改措施比較實在,是一次高質量的民主生活會。對做好民主生活會“后半篇文章”,他提出了具體要求:一要不斷把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。充分運用主題教育成果,推動學習貫徹往心里走、往深里走、往實里走,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二要加大整改力度,在解決問題上取得成效。把做好會后的問題整改作為鞏固提高主題教育成效的重要措施,黨委班子要充分發揮領導作用,進一步完善問題清單,明確任務分工,班子成員要親自掛帥、領銜整改、親力親為、一抓到底,整改過程中要特別防止形式主義、官僚主義。三要鞏固主題教育成果,為服務高質量發展注入新的動力。以“釘釘子精神”繼續抓好主題教育后續工作,系統總結主題教育中的好經驗、好做法,加強成果轉化運用,切實將成果轉化為推動改革發展穩定的強大動力,轉化為黨員干部干事創業的精氣神,轉化為決勝高水平、全面建成小康社會的行動自覺。整改情況要在一定范圍內通報。

最后,榮迎春代表班子作了表態發言,提出公司黨委將按照中央和省委要求,抓好整改貫徹落實,把主題教育各項任務落到實處。要始終把政治建設放在首位,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅持黨對國有企業的領導這個重大政治原則。要始終堅持主責主業,統籌推進調水運營和涉水經營,做優做精工程管理,做強做大涉水業務,以更大力度推進科技型、創新型一流現代水務企業建設。要始終堅持創新發展,深入貫徹落實新發展理念,以改革創新破解發展中的問題,以擔當作為激發干事創業的活力。要始終保持清正廉潔,嚴格執行“三重一大”事項決策程序,嚴格執行重大事項請示報告等制度,注重營造風清氣正政治生態。主要負責人要親自掛帥,班子成員按照分工主動認領整改,認真履行“一崗雙責”,加強對聯系單位專題民主(組織)生活會的指導,嚴格把關,以主題教育實際成效推動公司改革發展上新臺階。
  會前,省委主題教育第十三指導組對公司主題教育開展了滿意度測評,并隨機抽取部分群眾代表召開座談會,進一步調查了解公司主題教育開展情況。

省水利廳張勁松副廳長一行來水源公司調研指導工作

8月20日上午,省水利廳副廳長張勁松、副巡視員張春松率廳工程運行管理處等有關處室負責同志對我公司開展工作調研。

張勁松一行首先來到江蘇水源公司正在建設的調度指揮中心,詳細了解中心建設進展情況,調度系統主要功能和特點;在聽取公司黨委書記、董事長榮迎春同志公司近期工作情況報告后,張勁松對江蘇水源公司近年來工程建設管理、供水運營、涉水經營等各項事業的發展給予充分肯定和贊賞。關于公司下階段發展,他提出四點意見:一是做實“南水北調平臺”,借助南水北調平臺力量,助推經營發展,提升公司實力;二是對焦主業主責,抓好南水北調供水運營,不斷提高工程運行管理能力水平;三是利用資源優勢發展涉水經營,發揮省屬水利企業特點,從實際出發,優化配置現有水土資源、人才資源,開展涉水經營,不斷壯大企業實力;四是要加強單位文化建設,不斷培養江蘇水源人的主人翁意識、敬業精神,塑造優秀的企業文化。

調研座談會上,公司黨委書記、董事長榮迎春簡要報告了近年來公司在工程建設、調水運營、工程管理、科技研發、涉水經營等方面開展的主要工作和取得的成績,對省水利廳黨組、廳各有關部門長期以來給予公司各項事業發展的關心、支持,表達了誠摯的謝意。
  省水利廳工程運行管理處處長陸一忠,省水旱災害防御調度指揮中心主任孫洪濱,省河道管理局局長張樹麟,省水文水資源勘測局局長辛華榮,省水利廳信息中心主任錢鈞等陪同調研并對公司相關工作提出了許多建設性的意見。公司總經理袁連沖,副總經理劉軍、馮旭松、徐向紅以及相關部門負責人也一同參加調研座談。

江蘇水源公司召開干部大會

7月31日上午,江蘇水源公司召開干部大會,宣布公司主要領導干部任職。王江副省長講話。省委組織部副部長鄭躍奇宣讀省委決定:榮迎春同志擔任江蘇水源公司董事長、黨委書記,袁連沖同志擔任江蘇水源公司總經理、黨委副書記、董事。國資委主任兼省委組織部副部長徐郭平主持會議。

王江副省長指出,這次任命是立足水源公司實際、統籌研究決定的,體現了省委對水源公司的關心和支持,體現省委對榮迎春同志和袁連沖同志的信任和期望。他指出,南水北調工程是關系國計民生的國家戰略性工程,肩負著神圣使命。近年來,江蘇水源公司統籌推進調水運營和涉水經營高質量發展,連續五年高效完成了國家調水和省內抗旱排澇任務,得到了水利部高度評價。去年10月以來,公司各項工作平穩發展,省委省政府是充分認可的。

對江蘇水源公司下一步工作,王江副省長提出四點要求:一要突出政治統領,以更高站位加強企業黨的建設。按照中央和省委決策部署,擴大黨建引領發展成果,以更高站位、更強意識、更高標準加強政治建設、強化政治屬性,推進企業黨建全面深入。要旗幟鮮明講政治,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要立場堅定強定力,自覺提高政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非問題上態度鮮明、立場堅定。要服務生產經營不偏離,切實增強抓黨建就是抓核心競爭力的思想認識,堅持向中心聚焦,為大局聚力。二要突出主責主業,以更大力度推進公司高質量發展。公司黨委要堅持穩中求進工作總基調,圍繞確定的目標思路和既定任務,認真抓好各項工作的落實。要強化供水能力建設,深入貫徹習近平總書記“節水優先,空間均衡,系統治理,兩手發力”的新時代治水方針,加強調水運營管理,加強水情預測分析,推進工程標準化建設,在全國水利系統創建江蘇水源公司工程管理的形象品牌。要加快推進轉型升級,加強轉型發展研究,以水資源利用、水生態保護、水環境治理為重點,整合可用資源,優化經營布局,做大做強核心業務,努力從單一的調水運行管理,向涉水經營業務拓展深化。三要突出提質增效,以更高標準健全公司治理體系。公司黨委要主動地適應形勢變化,全面提升經營管理水平和企業的運營績效,不斷增強企業經營活力、控制力、影響力和抗風險能力。要加強內控體系建設,堅持依法治企,落實“三重一大”決策制度,落實三項機制,努力營造干事創業的良好氛圍。四要突出忠誠擔當,以更嚴要求加強領導班子建設。要深入落實新時代黨的建設要求和黨的組織路線,切實加強領導班子和干部隊伍建設,努力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。要堅持從嚴管理,認真履行黨風廉政建設的主體責任,始終把紀律和規矩挺在前面,認真吸取鄒徐文違法違紀案的深刻教訓,將從嚴管理融入到企業改革發展的全過程。要增進班子團結,以事業為重、大局為重,積極營造團結融洽的工作氛圍。要加強隊伍建設,大力實施人才強企戰略,加大優秀年輕企業領導人員的選拔培養力度。要搞好主題教育,為企業改革發展提供新動能。
  王江副省長希望水源公司領導班子團結帶領廣大干部職工,聚精會神謀發展,全力以赴抓落實,努力推動公司高質量發展,為更好服務強富美高新江蘇建設作出更大貢獻。

榮迎春、袁連沖分別作了表態發言。榮迎春表示,要在對黨絕對忠誠上帶好頭、在抓班子帶隊伍上帶好頭、在保持清正廉潔政治本色上帶好頭,腳踏實地、勇于擔當,帶領全體干部職工推動公司高質量發展。袁連沖表示,要不忘初心、牢記使命,擔當作為、實干興業,嚴以律已、清正廉潔,與干部職工一道,推動江蘇水源公司創新發展。

公司領導班子成員、分公司主要負責人、在寧子公司正經理以上及公司本部全體員工參加會議。

江蘇南水北調工程全力投入抗旱調水20億方

根據江蘇省政府抗旱決策部署和省水利廳的統一調度,我省南水北調工程全力投入蘇北地區抗旱運行,先后開啟南水北調劉山站、寶應站、淮陰三站、洪澤站等8座泵站工程滿負荷運行,截至7月29日,已累計抽水20億立方米,發揮了顯著的工程和社會效益。

寶應站

金湖站

淮安四站

淮陰三站

洪澤站

泗洪站

劉山站

解臺站

今年入夏以來,蘇北地區遭遇50年一遇罕見氣象干旱,洪澤湖、駱馬湖、南四湖下級湖等主要湖泊均已接近死水位。
  旱情緊急,指令如山,兩個多月以來,江蘇水源公司工程調度部門建立加密監視機制,及時把握最新水情、雨情、工情動態,與省防指中心保持全天候即時聯系,科學調度;工程管理部門組織有關專家深入一線巡視檢查,指導解決工程長時段特別是部分泵站超負荷持續運行可能存在的問題;沿線4個分公司負責同志進駐現場24小時帶班,加強值班管理,各站運行人員嚴格執行各項操作與運行管理規程,認真監視、統計、分析工程各項運行數據,保障工程運行安全平穩;公司維修養護專業化公司加強巡檢,及時解決設備應急維修問題,我省南水北調新建工程投入抗旱運行以來,工程運行安全可靠,工程效益十分顯著。
  此前,5月15日,南水北調工程剛剛完成年度向省外調水8.44億方任務。

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